操作入口：团队模式-等级奖励-等级设置
一、启动等级
需要几个等级就启用几个等级，并给相应的等级自由设置名称。
二、升降级规则设置
1.升级规则
[手动设置]推广员不会自动升级，需要商家后台调整等级；
[自动升级]可选择按照团队订单业绩、培育业绩来升级；若两个维度都需要考核，则可以同时勾选团队订单业绩和培育业绩，再通过下方的“条件关系”选择同时满足或满足其一的考核方式。
[团队订单业绩]按照前面基础设置-业绩定义中设置的统计范围进行统计
[培育业绩]指的是培育多少个直接邀请的下级从低等级升级到跟自己相同的等级。
[考核周期]
（1）按近**天累计业绩考核，提供了5种时间段供选择：
相应时间段内累计业绩达到标准即可升级
（2）按历史累计考核，就是按照推广员所有累计业绩进行统计考核，达到相应等级标准即可升级
（3）按自然月考核：一个自然月内，累计业绩若达到标准则可升级，次月重新累计业绩
2.降级规则：
[手动设置]推广员不会自动降级，需要商家后台调整等级；
[自动降级]可根据推广员是否满足当下自己所处等级的升级条件来决定是否会自动降级，分两种情况：
（1）若升级规则的考核周期为自然月，则自动降级规则为：
连续两个月未达标（未达到升到该等级的升级条件），则第三个月的10号进行降级。
[当前标准]展示的是当前该等级的升级条件，即升级到该等级的条件。
（2）若升级规则的考核周期为近**天或历史累计，则自动降级规则为：
即，当近**天（累计）业绩不满足当前等级的升级条件时就会自动降级。
降级到哪个等级：看推广员目前考核周期内的业绩满足哪些等级的升级条件，则降到其中最高的那个等级。
三、推广资格
可以自由开关各等级的推广资格，被关闭推广资格的等级，将无法邀约下级，也就无法获取下级下单的佣金。
四、等级中心展示内容
此处可以调整推广员个人中心中显示的等级信息
1.展示所有内容：
展示该等级默认分佣比例、等级信息
2.对非该等级用户不展示该等级信息
可以通过该设置让低等级看不到某高等级的信息
3.对所有等级用户不展示该等级默认分佣比例
若各商品佣金比例不同，不希望这里展示默认佣金，则可以通过这里隐藏佣金信息